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深化产教融合，共育大健康产业人才 —广州松田职业学院校企合作协同育人洽谈会议纪实

时间：2025-03-14

为深化产教融合，推动校企协同育人。2025年3月6日上午，广州松田职业学院联合广州市宝云健康科技有限公司在教学楼7-105会议室召开校企合作交流会。

会议由广州松田职业学院卫生健康学院院长赵美玉主持，与会人员包括广州市宝云健康科技有限公司董事长梁文昌、执行总经理汪世灏、总经理助理张亭亭、行政人事经理文樱；广州松田职业学院创新创业学院院长惠钢行，校企合作办公室陈松荣、王晓明，以及卫生健康学院曹华副教授。

图1：会议现场

会议伊始，卫生健康学院院长赵美玉对各位领导和嘉宾的到来表示热烈欢迎，并介绍了与会的各方代表。

图2：创新创业学院院长惠钢行发表讲话

会上，创新创业学院院长惠钢行详细介绍了学校的发展历程、办学特色及校企合作模式。惠钢行强调，校企合作是学校高质量发展的核心战略之一。学校通过“校外实习基地共建”“校内生产性实训基地合作”“教师企业实践”“订单班培养”及“产业学院建设”五大模式，推动产教深度融合。他表示：“校企合作是职业教育改革的必由之路，更是服务区域经济、培养产业急需人才的关键举措。”

图3：广州市宝云健康科技有限公司董事长梁文昌发表讲话

广州市宝云健康科技有限公司董事长梁文昌分享了公司深耕养老产业的经验与规划。旗下品牌“爱陪护”创立于2012年，是国内首批探索“医养结合”模式的养老企业，运营湛江、海口、广州等地6家养老机构及护理院，总床位超1000张。梁文昌指出，养老行业面临专业人才短缺的挑战，亟需校企协同培养兼具医疗技能与服务意识的复合型人才。他表示：“医疗是养老服务的核心支撑。希望能与学校携手，推行‘实习—考证—就业’一体化培养模式，为行业输送高素质技术骨干。”

图4：广州市宝云健康科技有限公司执行总经理汪世灏发表讲话

广州市宝云健康科技有限公司执行总经理汪世灏聚焦人才需求提出合作路径。公司当前急需护理、康复治疗、中医技术等专业人才，计划通过“实习+就业”模式吸纳学生。他表示：“养老护理员、医疗护理员等新兴职业为高职学生提供了广阔发展空间。企业将提供优于行业的薪资待遇与清晰的职业晋升通道，吸引青年人才投身养老事业。”

图5：卫生健康学院院长赵美玉会议总结

卫生健康学院院长赵美玉系统阐述了学院在专业建设、人才培养及产教融合领域的创新实践与战略规划。面对养老服务行业万亿级市场蓝海，赵美玉强调，校企合作是破解职业教育“实践短板”的核心路径。学院将以“借势、补势、造势”为合作理念，联合宝云健康共建“老年护理产教融合共同体”，重点推进三大方向：其一，开发“老年护理+X”模块化课程体系，融入中医康复、心理照护等技能，打造“岗位能力对标、职业素养贯穿”的特色人才培养方案；其二，构建“双师互聘、科研共研”机制，推动教师赴企业实践常态化，同步引入行业专家参与教学标准制定，培育“理实贯通、医教协同”的双师型教师团队；其三，共建“实习—考证—就业”贯通式培养链，依托企业真实项目开展情境化实训，助力学生实现“毕业即上岗、上岗即胜任”。

她特别指出，企业是职业教育赋能人才成长的沃土，未来将深化“政-行-校—企”多元协同育人模式，利用AI在老年护理领域开展创新探索，为粤港澳大湾区医养结合产业输送“厚人文、精技能、强适应”的高素质技术技能人才，真正实现“教育链、人才链与产业链、创新链”的深度融合。